30 mai 2012
3
30
/05
/mai
/2012
12:50
Maintenant, nous arrivons à la partie positive de l'équation. Quatre-vingt-dix pour cent de conquérir un problème consiste à identifier le problème. . Prenons un coup de œil à ces pointeurs :
1. Soyez prêt à gérer le rejet. Qui a dit que tout type de vente est facile ? Mais tout se résume à une attitude. Si vous pouvez comprendre que le rejet de l'occasion que vous êtes tellement
enthousiaste n'est pas un rejet de vous comme une personne, alors vous êtes sur votre chemin. « Non » doit être interprété comme « suivant ».
C'est plus facile à dire qu'à faire, mais c'est le prix de la réussite. Internet et autres nouvelles technologies permettent maintenant de certaines méthodes de preuve de rejet, telles que
l'utilisation des pages de capture de plomb et de messages auto répondeur.
Ces méthodes visent à « pré qualifier » vos perspectives. Il y a encore doit venir un temps où vous devrez toutefois être en contact personnel avec les membres de votre ligne vers le bas.
Cadre de la préparation de votre esprit de ces gens « négatives » est de remplir votre esprit avec des messages positifs. Il y a beaucoup de réseau Marketing et orateurs de « pensée positive »
qui vous aideront à maintenir vos esprits.
Vous serez surpris de découvrir le coup de fouet que livres et cassettes de motivationnels peuvent donner à votre attitude en général.
C'est l'un des avantages d'être dans cette industrie il enseigne que vous ayez un meilleur regard sur la vie.
2. Soyez réaliste dans vos attentes. Attendre trop tôt uniquement défini pour vous pour éventuelle d’être déçu. Accepter qu'il s'agit d'une entreprise légitime qui nécessite l'investissement de
temps et d'efforts et vous devez être prêt à semer les graines pour la récolte de que vous attendre à récolter.
Qui construit une maison sans d'abord s'interroger sur le coût ?
Lorsque vous sont cités les salaires des grands recruteurs, veillez à demander combien de temps et argent pour obtenir à ce niveau. Cette information vous donnera une image plus claire.
3. Une fois que vous trouvez une entreprise fiable, être prêt à rester sur le long terme.
Cela va sans dire, mais si vous vous attendez à avoir gain de cause vous devez rester dans la course.
Les personnes de plus de succès dans la vie ont traversées très pénibles parfois
mais ils sont coincés et un héritage derrière
.
On dit souvent que les temps difficiles ne durent pas mais des gens difficiles. Il en va de même pour ceux qui cherchent à construire un solide Revenu récurrent.
Vous devez vous engager vous-même au moins 3 ans avant de prendre une décision dans les deux cas.
Saut à l'occasion de la prochaine montre seulement un manque de décision et de stabilité dans votre planification. Adolescents devraient tomber d'amour tous les quelques mois, mais les couples
mariés sont engagés pour la vie. Être prêt pour un mariage pas une aventure !
4. Est-ce pas rendre l'entreprise plus compliquée qu'elle doit être. S'en tenir à ce qui fonctionne.
Il y a toujours la tentation d'améliorer les méthodes de réseauteurs chevronnés ont montrés au travail. Aller avec ce qui fonctionne, pas avec ce qui devrait fonctionner. Si vous trouvez un
système qui travaille juste Branchez et serrez la dernière goutte de succès, que vous pouvez obtenir . Cela signifie que vous devez afficher vous-même enseigner à votre ligne à et être disposé à
enseigner aux membres de votre ligne vers le même système.
Succès vient normalement de faire ce qui fonctionne encore et encore jusqu'à ce qu'il devient la seconde nature.
Une autre note de prudence, c'est que vous ne devez pas attendre de vos recrues ce que vous ne faites vous-même. Il y un nombreux réseaux qui donneront des conseils qu'ils ne sont pas disposés à
suivre
.
En autres mots, ils obtiennent leurs membres de l'équipe de « faire le sale boulot » pour eux. Cette pratique est loin d'être le véritable sens de duplication je fais la même chose que
j'enseigne vous faire
5. Former et ensuite laisser lâche !
La puissance réelle de Marketing de réseau est la puissance de l'effet de levier. Plutôt que d'utiliser 100 % de votre effort, vous utilisez 1 % de l'effort d'une centaine.
Si les membres de votre ligne deviennent trop dépendants de vous alors qu'ils utiliseront les 110 % de votre effort. Cela peut facilement mener à l'épuisement rapide.
La clé ici est de former des membres de votre personnel de première ligne, les former pour former les membres de leur personnel de première ligne. Comme vous gagnez expérience en leader dans
l'entreprise, alors vous pouvez parfois prendre le relais pour un collègue.
L'important ici est que les membres de votre équipe comprennent que l'effort est requis de leur part ou qu'ils ne peuvent s'attendre de votre soutien.
Comment réussir
Comment réussir
A votre succès
Matéo
Vivre mieux